职位名称：经理助理

岗位职责：

      1．协助部门经理制定、贯彻、落实各项工作计划及各阶段工作任务，实现部门管理目标；

      2．协助部门经理开展日常管理工作及部门内部协调工作；

      3．跟踪部门工作目标达成情况，及时向部门经理反馈并提供分析意见及改进建议；

      4．协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合；

      5．负责起草或编制部门各阶段工作总结、报表和其他正式文件，并对相关资料进行整理、归档；

      6．负责部门办公会议的组织和会议纪录；

      7．完成部门经理交办的其他临时工作任务。

任职要求：

      1．文秘、行政管理、企业管理等相关专业，大专及以上学历；

      2．2年以上经理助理工作经验，有行业工作经验者优先；（1.2条具体要求可视企业情况而定）

      3．知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

      4．工作认真细致，条理性强，有较强的组织、协调和执行能力；

      5．熟练使用办公软件；

      6．善于与人沟通交流，具备较好的口头表达及文字表达能力；

      7．为人诚实可靠、亲和有礼，具备良好的职业素养和团队协作精神；

      8．工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。