简历的搜索结果以某个维度进行排序。

包括4个维度：综合排序、最近更新、最近应聘和最近在线。

1)【综合排序】

系统根据简历的求职行为参数（不限于应聘、更新、登录等）综合计算其求职意愿度，简历按求职意愿度从高到低展示。

2)【最近更新】

简历按更新时间进行排序，最近更新的优先展示。更新简历是最常见的求职行为，求职者希望通过曝光简历获取更多企业的关注，求职主动性非常高。

3)【最近应聘】

简历按应聘时间进行排序，最近应聘的优先展示。求职者最近有应聘行为正说明求职者正在寻找工作机会，求职积极性高。

注意：简历上“****有应聘”指的是该求职者最近在卓博网上有简历投递行为，而并不是指该简历最近有投递过您的公司。

4)【最近在线】

简历按登录时间进行排序，最近登录在线的优先展示。最近登录卓博人才网说明求职者可能在观望工作机会，有潜在的求职意愿。