1）建议优先通过【综合排序】方式搜索求职意愿最高的简历，然后再用其他维度进行搜索。

2）如果您平时习惯使用单一维度筛选简历的话，建议您可以多尝试从不同维度着手，挖掘更多优质简历。因为求职者在招聘网站上的任何行为（不限于登录网站、更新简历、应聘等）都能不同程度地反映其求职意愿。例如，某求职者没更新简历但经常登录网站或最近有应聘，证明他在找工作，求职意愿非常大。

3）目前，简历搜索结果页面上只显示简历某一维度信息。如需查看其他维度信息，可点击打开该简历的详情页面。